岡本人思 l 社員インタビュー

＃担当業務について

創意工夫で目標を達成する

現在、LVL 生産ラインの機械オペレーターを担当しています。これはラインの近くに立ち、機械が正しく動いているかどうかを目で確認していく業務です。LVL は注文によって規格が異なり、また天然材料を扱うため、思い通りに加工するのは実はとても難しいんです。さらに24 時間稼働ということもあり、他の社員と適宜情報共有しなければ、規格通りに作ることはできません。仕事の進め方に創意工夫が求められるのも面白いところだと思います。

また生産管理や進捗管理も私の任務の一つです。LVL の目標生産量は日、週、月、年それぞれの単位で決められており、その目標数字を達成するために、受注数や在庫数から判断しながら、生産量の調整を行っていきます。日勤の場合、朝８時から休憩を挟んで17 時まで機械オペレータを担当し、18 時までは生産管理などの事務仕事をするという流れです。

＃業務のやりがいについて

社員を信頼し任せてくれる学びのある職場

創業社員として今年で入社15 年目を迎えますが、当初は右も左も本当にわからないことだらけでした。設備や工具、部品の名前すら全く知らなかったのに、経験を重ねたことで、今ではメーカーさんとも問題なくやりとりできるまで成長できました。

またトラブルやメンテナンスという重要な仕事も任せられるようになり、やりがいを実感しています。未経験であっても業務を通じて学べる環境がオロチの魅力とも
思いますね。2021 年のウッドショックでは、LVL の需要が急増したため、生産計画を立てるのに苦労しましたが、今となっては貴重な学びです。

＃業務のやりがいについて

自然豊かな地でのびのびと暮らしたい

現在のLVL 出荷数は月２000 立米ですが今後は5000 立米に、さらに原木換算では年間５万立方メートルから12 万立方メートルへの生産量拡大を目標としています。
さらには、杉LVL のマーケットの拡張も目指しています。実現には人材の確保も不可欠であり、ゆくゆくは日南町と一体となって、県外と国外からも人材を受け入れるような仕組みも作れれば理想的ですね。
また工場誘致といったお声がけも全国から多数いただいています。新たに工場が建設される機会があれば、当社の社員を技術指導員として派遣できるような体制も作っていきたいと思います。さらに国産材を用いた商品の開発など、他企業との連携による共同研究にも注力してく所存です

＃今後の目標＃採用メッセージ

力仕事ではなく、コツコツと積み重ねる仕事

現在部下は40 人となり、LVL の安定生産に向けて日々協力し合っています。ありがたいことに真面目で責任感のある社員が多く、大変気持ちよく仕事できています。より生産性を上げるためにも、人員配置や稼働調整など自分の役割をしっかり意識して、会社に貢献していくことが今の目標です。

オロチは木材を扱う工場ではありますが、重い物を持ち運ぶ力仕事ではないため、女性でも安心して働いていただけます。社員の年齢層は幅広いですが、みんな仲がよく和気藹々とした雰囲気が漂います。それでいて適度な距離感が保たれているのも当社の良いところですね。機械オペレーターという仕事は、一つの作業を長く続けられるスキルが求められます。そのためコツコツした作業が好きな方にぜひ応募していただきたいですね。